NUMBERS
数字で見るLightDoor
2024
年
設立。まだ新しい会社です
11
名
社員（代表を含む）
125
日
年間休日
2
回
正社員の面接の回数
750万
回+
手がけた動画の総再生数
19万
人+
支援アカウントのフォロワー合計
出典：lightdoor.jp と求人票（2026年10月時点）
BUSINESS
不動産会社の、集客から組織づくりまで。
これまでに支援した不動産会社は150社以上。
Instagram運用代行
企画から運用まで一気通貫。ルームツアー動画は4,000本以上。
Instagram×Meta広告
投稿と広告で、家を探す人に物件を届ける。
Web広告運用（Google）
SNSと連動させて、反響を増やす。
AI検索対策
ChatGPTなどの答えに、お客様の会社が出るように。
AI研修
社員がAIを使えるように育てる。助成金に対応。
RPO（採用代行）
不動産会社の採用活動を代行する。
代表取締役 澤井 慎二
新卒で株式会社リクルートに入社し、5年間SUUMOで広告営業を経験。2018年に不動産テック企業を共同創業し、2021年には住宅ローン専門金融機関ARUHIの子会社の代表を務めました。
MESSAGE
不動産業界を、優秀な人が「行きたい」と思える業界に。
家を借りる・買うのは、人生で数えるほどしかない決断です。それなのに、その体験は担当者の力量に大きく左右されます。取引が起きている現場は、不動産会社の中にあります。だから、不動産会社を良くすることで、その体験を確信の持てるものに変えていきます。
社名には、業界に入るときのドアも、出るときのドアも、光にあふれた状態にしたいという想いを込めました。不動産業界は大きな産業なのに、優秀な人が来たがらない業界だと感じています。業界の地位を上げるために、誠実で、成長を楽しめる仲間と、まだ見たことのない景色を見に行きたいと思っています。
VALUES
全員が守る4つのこと
本質を捉える
「誰の、何のためか」を先に決める。
当事者として言う
分からなければ、分からないと言う。
AIを右腕にする
定型の作業は、AIに渡す。
成長を楽しむ
無理をして1人で抱えない。
WORK STYLE
働き方は2つから選べる
ジェネラル職
固定の給与で、チームの中で役割を持つ。
エキスパート職
事業の成果に応じて報酬が決まる。副業もできる。
年間休日125日
完全週休2日（土日祝）・年末年始
出社×リモート
リモート月4回までは、交通費を全日分支給
インセンティブ
全社の利益目標を達成したとき
社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金
試用期間3か月
正社員の4職種に共通
東京・芝のオフィス
港区芝4-7-1 西山ビル6階
JOBS
募集職種
押すと、仕事の内容と条件が開きます。
正社員
業務委託
SELECTION
選考の流れ
正社員
4職種
書類選考
一次面接（代表）
最終面接
オファー面談
最初の面接から代表が会います。
編集クリエイター
業務委託
ポートフォリオ
オンライン面談
実技課題
トライアル
撮影スタッフ
業務委託
応募
面接
採否のお知らせ
会社名
株式会社LightDoor
設立
2024年4月
代表
澤井 慎二
所在地
東京都港区芝4-7-1 西山ビル6階
ENTRY
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